Demoted is the opposite of promoted. It means to be moved to a lower rank or position than one previously held. Demotion can be a disciplinary action taken by an employer for a variety of reasons, such as poor job performance, misconduct, or a lack of necessary skills or qualifications. Demotion can have negative consequences for employees because it may result in a reduction in salary, job duties, or benefits. However, it can also be a temporary setback that provides an opportunity for employees to improve their performance and work their way back up the organizational ladder.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page